Remote Εργασία: Πώς θα εξελιχθεί το 2023;

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ

Κατά την περίοδο της πανδημίας, η εξ’ αποστάσεως ή η υβριδική εργασία βρέθηκε στο επίκεντρο, καθώς ένα μεγάλο ποσοστό εργαζομένων κλήθηκε να δουλέψει από το σπίτι ορισμένες ημέρες της εβδομάδας ή σε πολλές περιπτώσεις εξ’ ολοκλήρου, λόγω των συνθηκών. Το 2022, ο τρόπος αυτός εργασίας φαίνεται να συνεχίζει να αποδίδει για την πλειοψηφία των επιχειρήσεων, καθώς, μάλιστα, πολλές είναι αυτές που έχουν ήδη αποδεσμεύσει τις εγκαταστάσεις τους.

Η εξ’ αποστάσεως εργασία, ωστόσο, έχει χωρίσει τις επιχειρήσεις σε δύο «στρατόπεδα», καθώς πολλοί είναι εκείνοι που εντοπίζουν σε αυτή περισσότερα αρνητικά αποτελέσματα παρά θετικά. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις των ειδικών, όμως, πρόκειται για μία εργασιακή συνήθεια που θα καθιερωθεί το 2023.

Οι παρακάτω λόγοι αποτελούν σύμφωνα με τους ειδικούς τις σημαντικότερες αιτίες για την αλλαγή αυτή στο εργασιακό περιβάλλον.

  1. Η υβριδική εργασία, σύμφωνα με έρευνες του Πανεπιστημίου του Stanford έχει αυξήσει τα ποσοστά ικανοποίησης των εργαζομένων, καθώς και την παραγωγικότητά τους κατά 35%.
  2. Η εξ’ αποστάσεως εργασία ανοίγει τον δρόμο για την πρόσληψη ατόμων μέσα από μία ευρεία, παγκόσμια κοινότητα. Το γεγονός αυτό συμβάλλει, επίσης, στα ίσα δικαιώματα στην εργασία για μειονότητες, όπως άτομα με αναπηρίες.
  3. Η μείωση των εξόδων αποτελεί, επίσης, ένα σημαντικό κίνητρο για τις εταιρείες, ώστε να υιοθετήσουν την εξ αποστάσεως εργασίας.
  4. Η εξοικονόμηση χρόνου, λόγω της μείωσης των μετακινήσεων, αποτελεί, τέλος, ένα θετικό αντίκτυπο της υβριδικής εργασίας στην παραγωγικότητα.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
ΑΡΘΡΑ